Chez TravelPerk, nous adorons organiser des séminaires pour nos équipes chaque année, voire même deux fois par an. C’est l’occasion idéale de mieux se connaître entre collègues, de s’inspirer, d’aligner nos objectifs, de créer quelques souvenirs et, surtout, d’assister à l’un ou l’autre plongeon tout habillé dans la piscine. Et oui, cela arrive plus souvent qu’on le croit !Si vous effectuez une recherche sur les « meilleurs séminaires d’entreprise », vous trouverez généralement des photos de collègues rayonnants, profitant de la nature, assis au bord d’un plan d’eau ou jouant à des jeux normalement destinés aux enfants. Bien que des éléments tels que le lieu, les activités de cohésion d’équipe, la nourriture et les équipements comptent dans la réussite d’un séminaire hors site, c’est en fait sa planification qui fait ou non la différence. C’est comme pour un gâteau : il ne suffit pas d’avoir les bons ingrédients, il faut les mélanger de la bonne façon et dans le bon ordre pour que le résultat soit convaincant.C’est pourquoi nous avons rédigé notre recette secrète pour réussir un séminaire d’entreprise. Le programme de votre séminaire est la clé de voûte de l’événement, alors voici par où commencer.

Une fois l’événement terminé, assurez-vous que tout le monde a tiré le meilleur parti de cette expérience :