La Directiva sobre la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas

02 Nov 2023 · 7
Si eres gerente de sostenibilidad o trabajas en ese ámbito, sabrás lo importante que es estar al día de las nuevas leyes que se promulgan. Para cumplir la legislación, tienes que investigar un poco con el fin de saber qué requisitos sobre presentación de información son aplicables a tu empresa y cómo recopilar los datos correctos para cumplir dichos requisitos.
En enero de 2024, entrará en vigor en la Unión Europea la
Directiva sobre presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas
(CSRD). Se aplicará a todas las empresas europeas, así como a las grandes empresas internacionales con filiales en Europa.
¿Cómo afectará esto a tu negocio? ¿Cómo debes prepararte?
Continúa leyendo para conocer los datos clave sobre esta Directiva y saber cómo afectan a tu empresa.

¿Qué es la CSRD?

La Directiva sobre la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas es una nueva normativa de la Unión Europea que se enmarca dentro de un paquete legislativo más amplio denominado
Pacto Verde Europeo
. Está pensado para hacer de la UE una institución pionera en materia de estándares de presentación de información sobre sostenibilidad.
Todas las grandes empresas de la UE tendrán que divulgar datos sobre el impacto medioambiental de sus actividades, así como de los riesgos de sostenibilidad a los que se exponen. Esta presentación de información se basa en criterios comunes en consonancia con los objetivos climáticos de la UE.
El propósito es acabar con el ecoblanqueo, fortalecer la economía social de mercado de la UE y establecer un precedente para los estándares globales de presentación de información sobre sostenibilidad.

¿Cómo sé si la CSRD se aplica a mi negocio?

La normativa actual de la UE cubre a 11 700 empresas, pero la nueva normativa cubrirá a 50 000 empresas.
La actual legislación en materia de sostenibilidad de la UE es la
Directiva sobre divulgación de información no financiera (NFRD)
. La Unión Europea promulgó esta Directiva en 2014. Se aplica a empresas que tengan más de 500 empleados y operen en la UE. Obliga a las organizaciones a presentar información sobre su sostenibilidad, sus políticas en materia climática, sus riesgos y sus resultados.
La CSRD está concebida para abordar las deficiencias de la NFRD, que «
se considera insuficiente y carente de fiabilidad
», según el Parlamento Europeo.

¿Qué legislación se aplica a mi empresa, la NFRD, la CSRD o ambas?

Table The Corporate Sustainability Reporting Directive Es 687x1024

¿Cómo afectarán estos cambios a mi negocio?

Debes tener en cuenta lo siguiente:
  • El ámbito de aplicación de la CSRD es más amplio que el de la NFRD.
  • La información debe estar incluida en el informe de gestión de tu empresa y se debe presentar en un formato diferente.
  • La información se incluirá en una base de datos digital de acceso libre para lograr una mayor transparencia.
  • Deberás proporcionar información cualitativa y cuantitativa, prospectiva y retrospectiva, y basada en el corto, medio y largo plazo.
  • La información que vayas a presentar debe ser objeto de una auditoría de garantía obligatoria por parte de un proveedor de servicios externo, con el fin de ofrecer datos precisos y fiables.
  • Es posible que se produzca un incremento inicial de los costes, aunque la legislación debería reducirlos a medio o largo plazo, de acuerdo con la
    Comisión Europea
    .
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¿Qué información se debe proporcionar?

La CSRD es más rigurosa que la NFRD en cuanto a las obligaciones de presentación de información. Tu empresa deberá proporcionar información relacionada con lo siguiente:
  • Cuestiones relevantes de sostenibilidad que tengan materialidad de impacto (impacto positivo o negativo sobre las personas o el planeta a corto, medio o largo plazo), materialidad financiera (genera riesgos u oportunidades que pueden afectar a la situación financiera de tu empresa) o doble materialidad (ambas).
  • Tu modelo y estrategia de negocio, así como su relación con los riesgos y las oportunidades en cuanto a la sostenibilidad.
  • Capital intelectual, humano, social y relacional.
  • Políticas, procesos y planes de incentivos.
  • Progresos en el cumplimiento de los objetivos.
  • Efectos adversos y medidas para remediarlos.
  • Riesgos y gestión de los mismos.
  • Rol de la directiva, los organismos supervisores y las partes interesadas, así como su experiencia pertinente.
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¿Qué beneficios tiene recopilar y proporcionar esta información?

La presentación de información en virtud de la CSRD es legalmente obligatoria, de modo que cumplir esta obligación evitará sanciones para tu empresa. Las empresas que no cumplan dicha obligación pueden ser objeto de multas u otras sanciones.
No obstante, más allá de evitar multas, cumplir con la CSRD también ofrece oportunidades. La transparencia ayuda a generar confianza entre tus inversores y clientes. También servirá para mejorar la imagen de marca de tu empresa, evitar el ecoblanqueo y manifestar tu compromiso con la sostenibilidad de forma tangible.
Además, puedes mejorar la eficiencia operativa al tomar medidas contra el cambio climático, lo cual servirá para reducir costes y cumplir los objetivos de la responsabilidad social corporativa de tu empresa (RSC).

Cronograma y próximos pasos

*sujeto a cambios
Timeline The Corporate Sustainability Reporting Directive Es 1024x509
Ahora ya puedes hacerte una idea mejor de lo que es la Directiva sobre la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas y cómo afecta a tu negocio. Aunque este artículo puede servir de guía informal, es importante estar al tanto de las nuevas normativas para asegurarte de que tu empresa las cumpla.
Independientemente de que esta legislación sea aplicable o no a tu empresa, hacer que esta sea más sostenible es una buena estrategia de negocio. Invertir en soluciones que te aporten datos sobre las emisiones de carbono te permitirá crear planes para reducirlas en el tiempo. En definitiva, puedes reducir el impacto medioambiental de tu empresa a través de medidas como la compensación de emisiones de carbono con el fin de alcanzar la neutralidad climática.
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