Die zehn besten Teambuilding-Aktivitäten in der Schweiz

20 Apr 2023 · 9
Grüezi, Schweiz! Soll Ihr nächstes Firmenevent in der Schweiz stattfinden? Dann sind Sie hier genau richtig. Endlich ist es wieder möglich, sich persönlich zu treffen, und deshalb sind Teambuilding-Aktivitäten im Aufwind. Solche Events verbessern nicht nur die Stimmung, sondern steigern auch nachweislich die Produktivität und Motivation.
79 % der Unternehmen halten ein spezielles Budget
für Teamevents und Zusammenkünfte vor.
Es lohnt sich für alle Arten von Teams, egal ob die Mitarbeitenden vorrangig im Homeoffice oder im Büro arbeiten. Teambuilding wirkt sich positiv auf das Betriebsklima aus: Es stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und fördert kritisches Denken und Führungsqualitäten.
Wirklich gute Teambuilding-Events zu organisieren ist nicht immer leicht, deshalb haben wir Ihnen etwas Arbeit abgenommen und eine Liste der besten Teambuilding-Aktivitäten in der schönen Schweiz zusammengestellt.
Von der Spitze der höchsten Gipfel bis auf den Grund der leckersten Fondues – tauchen Sie mit uns ein in die Schweiz!

Die zehn besten Teambuilding-Aktivitäten in der Schweiz

Das Land, das vor allem für seine Berge und Seen sowie Schweizer Käse und Schokolade berühmt ist, bietet Ihnen und Ihrem Team unzählige Aktivitäten. Egal, ob Sie auf der Suche nach etwas Kreativem sind, sportlich aktiv werden oder etwas Neues lernen möchten – hier haben wir einige interessante Ideen für Sie.

1. Stand-up-Paddle-Stadtführung: Zürich vom Wasser aus entdecken

  • Ort: Zürich
  • Dauer: 3–4 Stunden
  • Gruppengröße: 4 bis 50 Personen
  • Budget: €€€
Egal, ob Ihre Mitarbeitenden schon einmal in Zürich waren oder zum ersten Mal zu Besuch sind, diese Tour ist wirklich originell und bringt viel Spaß.
Bei dieser Stadtbesichtigung der anderen Art entdecken die Teilnehmenden die Stadt Zürich aus einer völlig neuen Perspektive: mit dem Stand-up-Paddleboard vom Wasser aus. Die Tour wird auf Spanisch, Deutsch und Englisch angeboten und ist besonders an warmen Frühlings- und Sommertage zu empfehlen.
Diese Aktivität stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl Ihrer Mitarbeitenden und hilft ihnen, beruflichen Stress abzuschütteln. Während Ihre Mitarbeitenden auf dem Wasser dahingleiten, können sie die Ansichten der Stadt bewundern.

2. Schokoladenverkostung und Altstadtbesichtigung: Genf zu Wasser und zu Land erkunden und handgemachte Schokolade genießen

  • Ort: Genf
  • Dauer: 3 Stunden
  • Gruppengröße: 2–85
  • Budget: €€€
Was wäre eine Reise in die Schweiz, ohne nicht einmal die weltberühmte Schweizer Schokolade gekostet zu haben? Bei dieser Tour erkunden Ihre Mitarbeiter die wunderschöne Genfer Altstadt und können dabei preisgekrönte Schokoladenkreationen verkosten.
Sie besuchen fünf Chocolaterien und Patisserien – inklusive einem Überraschungsstopp! Insgesamt genießen Sie zwölf Verkostungen verschiedener Schokoladenprodukte. Auf dieser Tour nehmen Sie an der wichtigsten Genfer Tradition teil: das Zerschlagen des „Marmite“ – des Suppentopfs der Escalade (was das genau bedeutet, finden Sie auf der Tour heraus). Außerdem können Sie sich die Schokoladenkuchen des aktuellen Schweizer Goldmedaillengewinners auf der Zunge zergehen lassen.
Am Ende lassen Sie den Tag mit einer Flussüberquerung per Boot ausklingen. Bei diesem gemütlichen Schoko-Spaziergang durch Genf können sich Ihre Mitarbeitenden besser kennenlernen und die süße Seite der Schweiz in vollen Zügen genießen.

3. Find-the-Code: Wie gut kann Ihr Team Probleme lösen?

  • Ort: Bern, Zürich, Lausanne und andere Städte in der Schweiz
  • Dauer: 1 Stunde
  • Gruppengröße: ideal für (mehrere) Teams mit bis zu 5 Personen
  • Budget: €€
Eine Schnitzeljagd ist eine beliebte Teambuilding-Aktivität, bei der Ihr Team nicht nur einen neuen Ort erkundet, sondern auch kreatives Denken und effektive Kommunikation gefördert wird.
Die Schweizer Variante „Find-the-Code“ ist eine spannende Mischung aus Outdoor-Escape-Spiel und Schatzsuche, bei der es Rätsel zu lösen gilt. Dazu müssen Sie nur die zugehörige App herunterladen, das Event-Ticket kaufen und dann ein Rätsel in der Stadt Ihrer Wahl lösen.
Lassen Sie mehrere Teams gegeneinander antreten – wer löst das Rätsel, bevor der Timer abläuft? Diese Aktivität fördert Problemlösungsstrategien und Führungsqualitäten. Alle Teilnehmenden müssen gemeinsam effektiv Entscheidungen treffen, und nur wer nicht aufgibt, knackt den Geheimcode und gewinnt das Spiel!

4. Ski-Safari in der Schweiz: das ultimative Offsite-Event für Ihr Team

  • Ort: Anzère
  • Dauer: 2–7 Tage
  • Gruppengröße: geeignet für Gruppen unterschiedlicher Größen
  • Budget: €€€
Wo lässt sich schöner Teamgeist und Zusammenhalt fördern als bei einem Besuch der Schweizer Alpen? Ob per Ski, auf dem Snowboard oder bei einer spontanen Schneeballschlacht – gute Laune ist garantiert.
In Zusammenarbeit mit den erfahrenen Guides können Sie aus verschiedenen Aktivitäten eine ideale Route durch den Schnee planen.
Das auf Firmen- und Teambuilding-Events spezialisierte Unternehmen hat erkannt, dass gemeinsame Aktivitäten die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden steigern. Und genau das ist das Ziel! Mit einer Mischung aus Skifahren, Wandern, Hundeschlittenfahrten und Übernachtung in Baumhäusern bringen die personalisierten Programme frischen Wind in Ihr Team.
Eine solche Tour ist vielleicht nicht günstig, aber ein intensives Erlebnis, insbesondere für kleinere Teams. Diese Erfahrung hinterlässt bleibende Eindrücke und die Top-Bewertungen zeigen, wie positiv sich das Programm auf den Zusammenhalt des Teams und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden auswirkt. Viel Vergnüäge!

5. Eisschnitzen: der perfekte Eisbrecher

  • Ort: Zürich
  • Dauer: 1,5–3 Stunden
  • Gruppengröße: 10–60
  • Budget: €€
Teambuilding-Aktivitäten, bei denen die Teilnehmenden etwas Neues lernen, sind besonders erfolgversprechend: Alle beginnen auf etwa dem gleichen Level und lernen gemeinsam. Wahrscheinlich haben die meisten Ihrer Mitarbeitenden noch keine Erfahrung mit dem Meißeln von Eisskulpturen. Ein Anfängerkurs ist also eine gute Gelegenheit, das Eis zu brechen und die Interaktion zwischen den Teammitgliedern zu fördern.
Durch gutes Teamwork entstehen Eis-Unikate, auf die sie mit Recht stolz sein können. Die Teilnehmenden brauchen nicht nur Kreativität und Geschicklichkeit, sondern auch effiziente Führungsqualitäten bei der Entscheidung, welche Skulptur die Gruppe aus einem Eisblock schnitzen möchte. Um den Wettbewerb etwas anzuheizen, können Sie die Teams auffordern, die beste oder originellste Version Ihres Firmenlogos zu schnitzen.
Der Kurs wird von einem Experten angeleitet und findet bei jedem Wetter statt. Angeboten wird er in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.

6. Käsefondue-Kochkurs: Entdecken Sie mit Ihrem Team das weltberühmte Schweizer Nationalgericht

  • Ort: Genf
  • Dauer: 1,5 Stunden
  • Gruppengröße: 2 oder mehr
  • Budget: €€
Das Edelweiss-Restaurant nahe des Genfer Sees bietet Fondue-Kochkurse auf Englisch und Französisch an. Bei einem Besuch der Schweiz darf eines auf keinen Fall fehlen: Käsefondue! Bei einem passenden Kochkurs werden Sie und Ihr Team in die Kunst des Fonduekochens eingeweiht und lernen ein paar Geheimtipps kennen, wie Sie das Nationalgericht daheim nachkochen können.
Gemeinsame Mahlzeiten sind ein beliebtes Mittel, um den Teamgeist zu stärken. Noch wirkungsvoller ist das gemeinsame Zubereiten des Essens, das bleibende Erinnerungen schafft. Im Rahmen von Kochkursen können sich die Teilnehmenden in lockerer Atmosphäre besser kennenlernen und werden am Ende mit einem leckeren Gericht belohnt.
Ihr Fondue verkosten Sie als Vorspeise. Beim Hauptgericht können Sie zwischen Fleischfondue Bourguignonne oder Rösti Barschfilet wählen. Ein Dessert und ein Getränk Ihrer Wahl sind ebenso enthalten. En Guete! Guten Appetit!

7. Beatswork: Trommeln für ein energiegeladenes Firmenevent

  • Ort: Le Châble
  • Dauer: 1–2 Stunden
  • Gruppengröße: Gruppen aller Größen
  • Budget: €€
Gemeinsam Musik machen: Bei dieser besonderen Teambuilding-Aktivität geht es darum, aus sich herauszugehen, zusammenzuarbeiten – und Spaß zu haben. Ein professioneller Musiker bringt Ihren Mitarbeitenden zunächst bei, wie die einzelnen Instrumente gespielt werden, bevor er sie in eine große Percussion-Band verwandelt.
Dabei spielt es keine Rolle, ob sie schon einmal eine Trommel in der Hand hatten oder nicht: Mit ein paar Aufwärmübungen lernen sie die Grundlagen zum Thema Rhythmus und Taktgefühl kennen. Sobald das Selbstvertrauen und Können gewachsen ist, werden die Gruppen zusammengeführt, um in einem packenden Finale ihre Musik aufzuführen.
Kreativ, konstruktiv und äußerst originell – diese Teambuilding-Aktivität wird sicher für alle ein Erfolg, der buchstäblich lange nachhallt.

8. Building a Dream: Teamwork für einen guten Zweck

  • Ort: verschiedene Standorte landesweit
  • Dauer: 2–3 Stunden
  • Gruppengröße: 24–200
  • Budget: €€
Nichts stärkt den Zusammenhalt mehr, als gemeinsam Menschen in Not zu helfen. Erst kürzlich bestätigte die
Benevity-Studie zum Thema Mitarbeiterbindung
, dass Mitarbeiter, die sich aktiv bei karitativen und ehrenamtlichen Projekten engagieren, mit 57 % geringerer Wahrscheinlichkeit ihren Job kündigen. Wie wäre es deshalb mit einer Teambuilding-Aktivität, von der sowohl Ihr Team als auch die Gesellschaft profitiert?
Bei „Building a Dream“ bauen Ihre Mitarbeiter Fahrräder für Kinder in Not. Dabei geht es jedoch nicht nur darum, gemeinsam ein Fahrrad zu bauen: Die nötigen Werkzeuge und Fahrradteile für das Projekt muss sich Ihr erst Team „verdienen“, indem es Herausforderungen und Rätsel löst.
Aber das war noch nicht alles. Am Ende darf jedes Team sein Produkt mit Hilfe eines kurzen Werbespots den anderen Teams vorstellen. Ein außergewöhnliches Teamevent, das Teamgeist und Geschäftssinn fördert und einem guten Zweck dient – eine tolle Kombination!

9. Lasertag und Paintball: Testen Sie in Bern die taktischen Fähigkeiten Ihres Teams

  • Ort: Bern
  • Dauer: 2 Stunden
  • Gruppengröße: mind. 12
  • Budget: €€
Sind Sie auf der Suche nach ein bisschen Action, um einen gesunden Wettbewerb im Team anzuregen? Dann ist dieses Teambuilding-Event genau richtig! Lasertag und Paintball sind zwei beliebte Teambuilding-Aktivitäten, die die Teamkommunikation und schnelles Denken fördern.
Der Adrenalinschub sorgt dafür, dass sich das gesamte Team aktiv einbringt. Das stärkt den Zusammenhalt und den Teamgeist. Nicht vergessen: Dabei sein ist alles, oder?

10. The Big Picture: Unternehmenswerte kreativ umsetzen

  • Ort: verschiedene Standorte landesweit
  • Dauer: 1–3 Stunden
  • Gruppengröße: mind. 12
  • Budget: €€
Hin und wieder ist es wichtig, Abstand zu gewinnen und das große Ganze zu betrachten – vor allem für Unternehmen. Wie arbeiten unsere Mitarbeitenden zusammen? Wie kommunizieren wir miteinander? Bei „The Big Picture“ können Sie das visuell umsetzen: mit Farbe auf Leinwand.
Ihr Team wird in kleine Gruppen aufgeteilt. Jede Gruppe erhält Farbe und eine Leinwand, die Teil eines großen Gesamtbilds ist, das später zusammengesetzt wird. Beim Bemalen der eigenen Leinwand stellen die Gruppen schnell fest, dass sie mit den Teams, deren Leinwand an die ihre anschließt, zusammenarbeiten müssen, damit die Farben und Linien passen.
Bei dieser speziell für Firmen konzipierten Aktivität geht es nicht nur um Kreativität, sondern auch um Kooperation, Zusammenhalt und gemeinsame Entscheidungsfindung. Das Ergebnis ist ein gigantisches Kunstwerk, das viele Unternehmen später in ihren Geschäftsräumen aufhängen. Es soll die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran erinnern, das große Ganze zu sehen, dabei aber nicht zu vergessen, wie wichtig jeder Einzelne für das Erreichen der gemeinsamen Vision ist.

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Hopp Schwiiz! Los Schweiz! Live-Veranstaltungen sind ideal, um sich außerhalb des beruflichen Alltags persönlich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und echte Beziehungen aufzubauen. In einer
kürzlich durchgeführten Umfrage gaben 79 % der Arbeitnehmenden
an, dass sie gerne wieder an Präsenzveranstaltungen teilnehmen möchten, und die Schweiz ist dafür ein interessantes Ziel.
Für
68 % der Unternehmen
ist die Planung der Anreise und Unterbringung für Firmenevents eine der größten Herausforderungen. Wie wäre es, wenn Sie dabei ein wenig Unterstützung hätten? Der Artikel bietet einige Anregungen, aber mit
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