- Art der Reise: Eine Gruppe von Reisenden, die offsite arbeitet, hat sehr unterschiedliche Bedürfnisse im Vergleich zu Mitarbeitenden im Büro. Benötigen sie Transfers oder zusätzlichen Platz für Ausrüstung? Wie werden Reisende verpflegt – macht ggf. ein Hotel mit Halbpension Sinn? Werden Tagungsräume im Hotel oder Transportmöglichkeiten zu einem anderen Ort benötigt?
- Transport: Wie reisen Personen an? Bei Flügen, Zug- und Busreisen muss der Transfer von der Station oder dem Terminal zum Hotel sichergestellt sein.
- Gruppengrösse: Suchen Sie nach Gruppenunterkünften, in denen alle Reisenden komfortabel untergebracht werden können. Manchmal kennen sich Mitarbeitende so gut, dass sie gern gemeinsam ein Mehrbettzimmer beziehen, während andere ein Einzelzimmer bevorzugen.
- Persönliche Vorlieben der Reisenden: Reisemanager:innen haben die Aufgabe, Gruppenreisen so angenehm wie möglich für alle Reisenden zu gestalten. Berücksichtigen Sie daher bei der Auswahl des Hotels die persönlichen Vorlieben Ihres Teams – z. B. in Bezug auf das kulinarische Angebot.
- Lage: Der Standort des Arbeitsplatzes bzw. der Veranstaltung für die Geschäftsreise oder den Betriebsausflug beeinflusst ebenfalls die Auswahl des Hotels. Muss es z. B. in der Nähe eines Konferenzzentrums oder Flughafens sein?
- Ausstattung: Hotels und Zimmer unterscheiden sich in der Grösse und Qualität der Ausstattung. Für Geschäftsreisende, die nach Feierabend ihre Freizeit geniessen möchten, kann es wichtig sein, ein Fitnesscenter vor Ort, Highspeed-WLAN oder einen 24-Stunden-Concierge-Service zu haben. Gehen Sie ausserdem sicher, dass die Unterkunft zugänglich für alle ist – ggf. bedarf es z. B. eines barrierefreien Hotels.
- Weitere Anforderungen: Achten Sie auf kleine Details und zusätzliche Anforderungen, welche die Buchung beeinflussen können, wie bspw. unterschiedliche Check-in-Zeiten je nach Ankunft der Reisenden.