Comment bâtir une culture d’entreprise qui attire et fidélise les meilleurs talents

Le tendance est au changements d’emploi de plus en plus réguliers et seule la moitié des millenials pensent rester dans leur entreprise d’ici à un an. Il est donc plus important que jamais de comprendre ce qu’attend vraiment cette génération en termes d’emploi et de leur offrir une culture qui leur convient.