So entwickeln Sie eine Unternehmenskultur, mit der Sie Toptalente gewinnen und dauerhaft binden

Die Menschen wechseln immer häufiger den Arbeitsplatz, und nur die Hälfte der Millennials plant, auch im kommenden Jahr noch für dasselbe Unternehmen zu arbeiten. Es ist wichtiger denn je zu verstehen, was diese Generation von ihrem Job tatsächlich erwartet und wie man eine Kultur schafft, die sie darin unterstützt.